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Le coaching est un vrai cadeau. Un cadeau à soi-même, et un cadeau à tous ceux qui vous rencontrent par la suite.

Le coaching est une « danse ». Une danse entre le/la coaché(e), et le/la coach.

Le/la coaché(e) décide les mouvements, le/la coach garde le rythme à l’œil, et guette l’espace; qu’est-ce qui émerge dans l’espace et de cette  interaction ? En écoutant, éprouvant, posant des questions  le/la coach ouvre l’espace à ce que le/la coachée donne à découvrir.

Danser ensemble, pour rester dans la métaphore, sera alors l’objectif d’un coaching de groupe. Le « team building » est surtout une façon de communiquer efficace dans le respect de chacun.

Nous communiquons spontanément selon notre personnalité … Ce qui la rend efficace avec les uns et difficile avec les autres.  Améliorer la communication s’apprend aussi !

Et si notre personnalité s’accorde avec celle de l’entreprise, quelle source de motivation ! Mais quelle est donc la personnalité de mon entreprise ?